阿Q精神排解职场压力-女性-职场男人

记者手记不必太苛求又是一个沉重的话题。我知道,我将真正领会到“高处不胜寒”的含义。听着一个个“幕后的故事”,不由得为那些所谓的成功人士感到委屈,风光的背后是无限的辛酸。他们面临着太多太多的压力,脑子里的弦一直绷得紧紧的,或为了激烈的竞争,或为了复杂的人际关系,甚或是为了自己的形象,总之家家有本难念的经。这在一定程度上看,的确是件好事情。正因为有着那么多的危机的存在,使得我们不至于裹足不前,在沉沉的忧患下奋然前行。但万事都有个度,“郁闷”一词不时的在耳边响起,差不多都要摘得年度使用频率最高奖了,这不是健康的现象。我们之所以会有那么多的心理上的折磨,很大程度上缘于我们内心的欲求太多,为自己为外物所累。尽管我们不能像孩童一样无忧无虑,也不能像神话中的仙人们一样优哉游哉,但我们多少可以学一点老子庄子。我们都是平常人,自然要有平常心。找好一个适合自己的坐标,这样我们就会坦然自适,多一点自嘲,多一点阿Q精神又有什么呢?尽力就可以了。我有话要说经过近二十年的跌打滚爬,前些年我终于圆了自己信息总监的美梦。然而专业上的进步和职位的提升也带给我无尽的烦恼。每次企业机构重组和人员紧缩,信息技术部作为二线部门几乎都轮上了。为了控制和压缩企业内部人力资源成本,信息总监的位子总是摇摇晃晃,我有时真想给管理层提出把我的岗位下调成信息部经理得了,也许这样晚上睡觉才安稳些。——孙健某集团信息总监不妨来点“阿Q”,在职场上。对任何事,往好的地方想想。例如,比别人多做了点事,不妨想想通过做事,我学到比别人更多的本事。又例如,他人比自己更多地受到了领导欣赏,就想那人肯定有超过我的本事。——陈奇现在的竞争相当激烈,人才不断涌现,稍有不慎,就有后来人补“位”。快奔三十了,我也不敢要孩子;也正是没有孩子,跳槽成了问题,新单位总怕我这个年龄会因为生孩子而影响工作。我一直在犹豫,要孩子吧,位子一定不保,难道又要重新开始?——张莉虽说我在一家国有企业工作,但仍缺乏安全感,总感到一不留神就会失业。职工并不在乎自己的业绩,却很在乎领导的脸色。工作时,弦绷得紧紧的,不敢疏忽。——何祖红现在,竞争激烈,无论干哪一行,干到哪个级别,都会有危机,因此,唯一的办法就是多学,多涉及新的东西,才能顺应时代。——小辛只要你有固定的工作,就必然会有职业危机感。所以我就干脆做自由职业者,“打一枪换一个地方”,反而自在,很绝吧?——逍遥我是做IT的,一直都在危机中生活着。知识的更新对我们来说就是我们生存的保证,不然,残酷的竞争会把你淘汰。——李新职业危机感,我想谁都会有,但现在好像大家已经习惯了,不是有那么多人一直在跳来跳去吗,这是一个竞争的结果,特别是年轻人,有时会觉得无所谓,因为我们有精力有时间。不行就走人是我们的口号。

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